Wdrożenie Programu Motywacyjnego w Ekokogeneracja S.A.
16-12-2013
Zarząd Ekokogeneracja S.A. ("Spółka") z siedzibą w Warszawie informuje, iż w dniu 16 grudnia 2013 r. weszła w życie uchwała Rady Nadzorczej dotycząca wdrożenia Regulaminu Programu Motywacyjnego przyjętego na podstawie upoważnienia zawartego w § 4 ust. 2 Uchwały nr 17/VI/2013 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 19 czerwca 2013 r. ("Uchwała") w sprawie wdrożenia programu motywacyjnego dla pracowników Spółki oraz spółek zależnych od Spółki, emisji warrantów subskrypcyjnych, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru warrantów subskrypcyjnych oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji nowych akcji z wyłączeniem prawa poboru.
Treść Uchwały została opublikowana przez Spółkę w Komunikacie Bieżącym nr 39/2013 w dniu 19 czerwca 2013 r.
Celem realizacji Programu Motywacyjnego ("Program Motywacyjny") jest nagrodzenie członków Zarządu Spółki oraz innych osób spośród kierownictwa Spółki oraz spółek zależnych, które przyczyniły się do wzrostu przychodów, zwiększenia zakresu działalności i efektywności funkcjonowania Spółki, jej grupy kapitałowej oraz motywowanie wymienionych osób do dalszej pracy na rzecz rozwoju Spółki lub spółek zależnych i wzmocnienie więzi łączących te osoby ze Spółką, bez konieczności uszczuplania zasobów gotówki, które dzięki temu Spółka będzie mogła przeznaczyć na finansowanie bieżącej działalności i rozwoju.
Regulamin Programu Motywacyjnego zakłada objęcie Programem Motywacyjnym pięciu osób, z którymi Spółka podpisze umowy uczestnictwa.
Rada Nadzorcza, biorąc pod uwagę cel realizacji Programu Motywacyjnego, określi w odpowiednich uchwałach liczbę warrantów subskrypcyjnych serii A1, A2, A3 oraz A4 możliwych do objęcia przez uczestników Programu Motywacyjnego będących Członkami Zarządu Spółki i pozostałych uczestników Programu Motywacyjnego niebędących Członkami Zarządu Spółki.
Każdy warrant subskrypcyjny danej serii będzie dawał prawo do objęcia przez osoby objęte Programem Motywacyjnym danej serii akcji tj. akcji serii G, H, I oraz J po cenie emisyjnej wskazanej w Uchwale lub po cenie emisyjnej wynikającej ze zmiany Uchwały.
Uczestnicy Programu Motywacyjnego będą uprawnieni do złożenia oświadczenia o objęciu warrantów danej serii jedynie wtedy, gdy w dniu złożenia takiego oświadczenia będą oni związani ze Spółką lub spółką zależną umową o pracę, kontraktem menadżerskim lub inną umową cywilnoprawną, na podstawie której świadczą oni usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej, w tym także w ramach wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.
Uczestnicy Programu Motywacyjnego będą zobowiązani do niezbywania i niezastawiania objętych przez danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji w okresie do dnia 30 czerwca 2016 r.
Ponadto uczestnicy Programu Motywacyjnego będą zobowiązani do zbycia objętych przez danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji po cenie odpowiadającej ich wartości nominalnej na rzecz osoby wskazanej mu przez Spółkę, w przypadku:
• rozwiązania za wypowiedzeniem złożonym przez niego, w okresie do dnia 30 czerwca 2016 r., umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego lub innej umowy na podstawie której uczestnik Programu Motywacyjnego świadczy usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej;
• rozwiązania z nim przez Spółkę lub spółkę zależną, w okresie do dnia 30 czerwca 2016 r. umowy o pracę na podstawie art. 52 lub 53 Kodeksu Pracy lub rozwiązania kontraktu menedżerskiego lub rozwiązania innej umowy, na podstawie której świadczy on usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej, z przyczyn leżących po jego stronie, uzasadniających natychmiastowe rozwiązanie stosunku prawnego w dowolnym momencie.
W przypadku zaistnienia powyższych okoliczności powodujących konieczność zbycia objętych przez danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji po cenie odpowiadającej ich wartości nominalnej na rzecz osoby wskazanej, osoba wskazana będzie zobowiązana do dokonania zbycia nabytych od danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji na rynku po cenie rynkowej i przekazania wpływów z tytułu zbycia akcji pomniejszonych o koszt ich zbycia na rzecz Ekokogeneracja S.A.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 Załącznika Nr 3 do Regulaminu ASO - "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect".
Treść Uchwały została opublikowana przez Spółkę w Komunikacie Bieżącym nr 39/2013 w dniu 19 czerwca 2013 r.
Celem realizacji Programu Motywacyjnego ("Program Motywacyjny") jest nagrodzenie członków Zarządu Spółki oraz innych osób spośród kierownictwa Spółki oraz spółek zależnych, które przyczyniły się do wzrostu przychodów, zwiększenia zakresu działalności i efektywności funkcjonowania Spółki, jej grupy kapitałowej oraz motywowanie wymienionych osób do dalszej pracy na rzecz rozwoju Spółki lub spółek zależnych i wzmocnienie więzi łączących te osoby ze Spółką, bez konieczności uszczuplania zasobów gotówki, które dzięki temu Spółka będzie mogła przeznaczyć na finansowanie bieżącej działalności i rozwoju.
Regulamin Programu Motywacyjnego zakłada objęcie Programem Motywacyjnym pięciu osób, z którymi Spółka podpisze umowy uczestnictwa.
Rada Nadzorcza, biorąc pod uwagę cel realizacji Programu Motywacyjnego, określi w odpowiednich uchwałach liczbę warrantów subskrypcyjnych serii A1, A2, A3 oraz A4 możliwych do objęcia przez uczestników Programu Motywacyjnego będących Członkami Zarządu Spółki i pozostałych uczestników Programu Motywacyjnego niebędących Członkami Zarządu Spółki.
Każdy warrant subskrypcyjny danej serii będzie dawał prawo do objęcia przez osoby objęte Programem Motywacyjnym danej serii akcji tj. akcji serii G, H, I oraz J po cenie emisyjnej wskazanej w Uchwale lub po cenie emisyjnej wynikającej ze zmiany Uchwały.
Uczestnicy Programu Motywacyjnego będą uprawnieni do złożenia oświadczenia o objęciu warrantów danej serii jedynie wtedy, gdy w dniu złożenia takiego oświadczenia będą oni związani ze Spółką lub spółką zależną umową o pracę, kontraktem menadżerskim lub inną umową cywilnoprawną, na podstawie której świadczą oni usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej, w tym także w ramach wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.
Uczestnicy Programu Motywacyjnego będą zobowiązani do niezbywania i niezastawiania objętych przez danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji w okresie do dnia 30 czerwca 2016 r.
Ponadto uczestnicy Programu Motywacyjnego będą zobowiązani do zbycia objętych przez danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji po cenie odpowiadającej ich wartości nominalnej na rzecz osoby wskazanej mu przez Spółkę, w przypadku:
• rozwiązania za wypowiedzeniem złożonym przez niego, w okresie do dnia 30 czerwca 2016 r., umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego lub innej umowy na podstawie której uczestnik Programu Motywacyjnego świadczy usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej;
• rozwiązania z nim przez Spółkę lub spółkę zależną, w okresie do dnia 30 czerwca 2016 r. umowy o pracę na podstawie art. 52 lub 53 Kodeksu Pracy lub rozwiązania kontraktu menedżerskiego lub rozwiązania innej umowy, na podstawie której świadczy on usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej, z przyczyn leżących po jego stronie, uzasadniających natychmiastowe rozwiązanie stosunku prawnego w dowolnym momencie.
W przypadku zaistnienia powyższych okoliczności powodujących konieczność zbycia objętych przez danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji po cenie odpowiadającej ich wartości nominalnej na rzecz osoby wskazanej, osoba wskazana będzie zobowiązana do dokonania zbycia nabytych od danego uczestnika Programu Motywacyjnego akcji na rynku po cenie rynkowej i przekazania wpływów z tytułu zbycia akcji pomniejszonych o koszt ich zbycia na rzecz Ekokogeneracja S.A.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 Załącznika Nr 3 do Regulaminu ASO - "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect".
