Otrzymanie umowy
08-03-2013
Zarząd Elektromont S.A. informuje, że otrzymał od Strabag S.A. podpisaną umowę na wykonanie instalacji elektrycznych i teletechnicznych wewnętrznych / zewnętrznych w Zakładzie Produkcji Hamulców w Mirkowie.
Wynagrodzenie za wykonanie przedmiotu umowy wynosi 4 680 000 zł netto.
Termin rozpoczęcia prac 13.03.2013 r., termin zakończenia 10.06.2013 r.
Kary umowne:
Zleceniobiorca - Elektromont S.A. (określany jako "ZB" ) zapłaci Zleceniodawcy - Strabag Sp. z o.o. (określanemu jako "ZD") karę umowną w następujących przypadkach:
(a) opóźnienia ZB w wykonywaniu Prac w stosunku do terminów wynikających z Umowy lub z Harmonogramu ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagro¬dzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalono inaczej;
(b) opóźnienia w wykonaniu przez ZB tych elementów Prac, które z powodu ich nie zakończenia uniemożliwią prowadzenie innych prac związanych z zakresem Prac ZB, ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 1,0 % wartości Wynagrodzenia, za każdy dzień opóźnienia, jednakże nie więcej niż 15% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie uzgodniono ina¬czej;
(c) w przypadku opóźnienia w terminie usunięcia wad i usterek Prac przez ZB, ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalono inaczej;
(d) w przypadku opóźnienia w przekazaniu ZD dokumentacji powykonawczej w stosunku do terminów określonych zgodnie z postanowieniami pkt 5 OW ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóź¬nienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalo¬no inaczej;
(e) w przypadku naruszenia przez ZB obowiązku uczestniczenia w naradach budowy - w wysokości 1.500,00 zł (jeden tysiąc pięćset złotych) za każdą nieobecność podczas narady,
(f) w przypadku naruszenia przez ZB zakazu przyjmowania zleceń dotyczących Inwestycji od podmiotów innych niż ZD, a w szczególności bezpo¬średnio od Inwestora, bez zgody ZD, w wysokości 10% łącznej wartości Wynagrodzenia,
(g) w przypadku odstą¬pienia od Umowy z przyczyn leżących po stronie ZB w wysokości 10% wartości Wynagrodzenia,
(h) w przypadku nieprzestrzegania przez pracowników ZB i inne podmioty przy pomocy których wykonuje on swoje zobowiązanie obowiązujących zasad BHP, ZB zapłaci karę umowną za każde stwierdzone naruszenie zgodnie z Taryfikatorem kar BHP, stanowiącym załącznik Nr 3 do OW
(I) w przypadku naruszenia przez ZB zakazu zawierania w tracie re¬alizacji Inwestycji umów z personelem kierowniczym ZD realizującym Inwestycję i niepowiadomienia ZD o tym fak¬cie w wysokości 10% Wynagrodzenia.
W przypadku, gdy szkoda przewyższa zastrzeżoną karę umowną, ZD ma prawo do dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych.
W ocenie Zarządu otrzymana umowa będzie miała istotny wpływ na realizację zaplanowanych celów finansowych Spółki w 2013 roku.
Podstawa prawna:
§ 3 ust. 2 pkt 2) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect".
Wynagrodzenie za wykonanie przedmiotu umowy wynosi 4 680 000 zł netto.
Termin rozpoczęcia prac 13.03.2013 r., termin zakończenia 10.06.2013 r.
Kary umowne:
Zleceniobiorca - Elektromont S.A. (określany jako "ZB" ) zapłaci Zleceniodawcy - Strabag Sp. z o.o. (określanemu jako "ZD") karę umowną w następujących przypadkach:
(a) opóźnienia ZB w wykonywaniu Prac w stosunku do terminów wynikających z Umowy lub z Harmonogramu ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagro¬dzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalono inaczej;
(b) opóźnienia w wykonaniu przez ZB tych elementów Prac, które z powodu ich nie zakończenia uniemożliwią prowadzenie innych prac związanych z zakresem Prac ZB, ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 1,0 % wartości Wynagrodzenia, za każdy dzień opóźnienia, jednakże nie więcej niż 15% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie uzgodniono ina¬czej;
(c) w przypadku opóźnienia w terminie usunięcia wad i usterek Prac przez ZB, ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóźnienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalono inaczej;
(d) w przypadku opóźnienia w przekazaniu ZD dokumentacji powykonawczej w stosunku do terminów określonych zgodnie z postanowieniami pkt 5 OW ZB zapłaci na rzecz ZD karę umowną w wysokości 0,5 % wartości Wynagrodzenia za każdy dzień opóź¬nienia i stanowiącej nie więcej niż 10% łącznej wartości Wynagrodzenia, o ile w Protokole z Negocjacji nie ustalo¬no inaczej;
(e) w przypadku naruszenia przez ZB obowiązku uczestniczenia w naradach budowy - w wysokości 1.500,00 zł (jeden tysiąc pięćset złotych) za każdą nieobecność podczas narady,
(f) w przypadku naruszenia przez ZB zakazu przyjmowania zleceń dotyczących Inwestycji od podmiotów innych niż ZD, a w szczególności bezpo¬średnio od Inwestora, bez zgody ZD, w wysokości 10% łącznej wartości Wynagrodzenia,
(g) w przypadku odstą¬pienia od Umowy z przyczyn leżących po stronie ZB w wysokości 10% wartości Wynagrodzenia,
(h) w przypadku nieprzestrzegania przez pracowników ZB i inne podmioty przy pomocy których wykonuje on swoje zobowiązanie obowiązujących zasad BHP, ZB zapłaci karę umowną za każde stwierdzone naruszenie zgodnie z Taryfikatorem kar BHP, stanowiącym załącznik Nr 3 do OW
(I) w przypadku naruszenia przez ZB zakazu zawierania w tracie re¬alizacji Inwestycji umów z personelem kierowniczym ZD realizującym Inwestycję i niepowiadomienia ZD o tym fak¬cie w wysokości 10% Wynagrodzenia.
W przypadku, gdy szkoda przewyższa zastrzeżoną karę umowną, ZD ma prawo do dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych.
W ocenie Zarządu otrzymana umowa będzie miała istotny wpływ na realizację zaplanowanych celów finansowych Spółki w 2013 roku.
Podstawa prawna:
§ 3 ust. 2 pkt 2) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect".
