Rekomendacja Zarządu w sprawie wypłaty dywidendy - Korekta raportu 17/2012
31-08-2012
Zarząd GRODNO S.A. informuje, że w raporcie bieżącym EBI nr 17/2012 z 8 sierpnia 2012 r. dotyczącym rekomendacji Zarządu w sprawie wypłaty dywidendy, w wyniku omyłki pisarskiej opublikowano błędną wartość rekomendowanej wypłaty dywidendy za rok obrotowy 2011/2012.
W raporcie EBI nr 17/2012 rekomendacja dotyczy przeznaczenia na dywidendę dla akcjonariuszy kwoty w wysokości 396.000 PLN, natomiast Zarząd dnia 27.09.2012 r. zarekomenduje Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy wypłatę dywidendy w wysokości 369.000 PLN, co stanowi 8% zysku netto. Pozostała treść rekomendacji nie ulega zmianie, tj. pozostała część wypracowanego zysku netto w wysokości 4.130.535 PLN zasili kapitał zapasowy spółki, natomiast 105.674 PLN zostanie przeznaczone na pokrycie straty z lat ubiegłych.
Proponowany dzień dywidendy będzie dniem powzięcia uchwały ZWZA - 27 września 2012 r.
Proponowany dzień wypłaty dywidendy - 16 listopada 2012 r.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 oraz § 4 ust. 2 pkt 11 Załącznika Nr 3 do Regulaminu ASO "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect"
W raporcie EBI nr 17/2012 rekomendacja dotyczy przeznaczenia na dywidendę dla akcjonariuszy kwoty w wysokości 396.000 PLN, natomiast Zarząd dnia 27.09.2012 r. zarekomenduje Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy wypłatę dywidendy w wysokości 369.000 PLN, co stanowi 8% zysku netto. Pozostała treść rekomendacji nie ulega zmianie, tj. pozostała część wypracowanego zysku netto w wysokości 4.130.535 PLN zasili kapitał zapasowy spółki, natomiast 105.674 PLN zostanie przeznaczone na pokrycie straty z lat ubiegłych.
Proponowany dzień dywidendy będzie dniem powzięcia uchwały ZWZA - 27 września 2012 r.
Proponowany dzień wypłaty dywidendy - 16 listopada 2012 r.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 oraz § 4 ust. 2 pkt 11 Załącznika Nr 3 do Regulaminu ASO "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect"
