Program motywacyjny Mobile Factory S.A. na lata 2014 - 2015
13-11-2013
Zarząd Mobile Factory S.A. z siedzibą w Warszawie ("Spółka", "Emitent") informuje niniejszym o planach wprowadzenia w Spółce programu motywacyjnego dla kluczowych pracowników, kadry menedżerskiej oraz współpracowników Emitenta mających istotne znaczenie dla Spółki.
W ramach planowanego programu motywacyjnego Zarząd Spółki zaproponuje następujące, ogólne zasady realizacji programu:
1. Program motywacyjny będzie obejmował lata obrotowe 2014 - 2015.
2. W ramach programu motywacyjnego osoby uprawnione będą mogły objąć akcje stanowiące nie więcej niż 5% kapitału zakładowego Spółki na dzień 31.12.2013 r.
3. Program motywacyjny oparty będzie na warunkowym podwyższeniu kapitału zakładowego i emisji bezpłatnych warrantów subskrypcyjnych uprawniających określone osoby do objęcia akcji. Jeden warrant subskrypcyjny będzie uprawniał jego posiadacza do objęcia jednej akcji Spółki. Akcje będą mogły zostać pokryte wyłącznie wkładami pieniężnymi.
4. Wielkość emisji i kryteria przydziału warrantów subskrypcyjnych będzie ściśle związane z osiągnięciem stopnia realizacji wyników Spółki za lata 2014 i 2015, ze szczególnym uwzględnieniem:
a) wielkości przychodów,
b) wielkości zysku netto,
c) uśrednionego kursu akcji.
5. Członkowie Zarządu, Członkowie Rady Nadzorczej oraz inne kluczowe osoby dla spółki, których obejmie program motywacyjny podpiszą umowy typu lock-up (umowy zobowiązujące do czasowego niezbywania akcji) na okres 12 miesięcy.
6. Członkowie Zarządu, Członkowie Rady Nadzorczej oraz inne kluczowe osoby dla spółki, które przestaną pełnić funkcje na podstawie własnej decyzji, nie będą mogły uczestniczyć w programie motywacyjnym.
7. Rada Nadzorcza określi i przyjmie w formie uchwały Regulamin Programu Motywacyjnego, w którym opisze kryteria nabycia akcji przez osoby uprawnione.
O dalszej realizacji planowanego wdrożenia programu motywacyjnego Emitent będzie informował w formie raportów bieżących (w tym m.in. podjęcie uchwały przez Radę Nadzorczą w sprawie przyjęcia Regulaminu Programu Motywacyjnego włącznie z jego publikacją oraz ustalenia warunków brzegowych i parametrów finansowych, które Spółka będzie musiała osiągnąć by wszedł on w życie).
Podstawa prawna: §3 ust. 1 załącznika Nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect".
W ramach planowanego programu motywacyjnego Zarząd Spółki zaproponuje następujące, ogólne zasady realizacji programu:
1. Program motywacyjny będzie obejmował lata obrotowe 2014 - 2015.
2. W ramach programu motywacyjnego osoby uprawnione będą mogły objąć akcje stanowiące nie więcej niż 5% kapitału zakładowego Spółki na dzień 31.12.2013 r.
3. Program motywacyjny oparty będzie na warunkowym podwyższeniu kapitału zakładowego i emisji bezpłatnych warrantów subskrypcyjnych uprawniających określone osoby do objęcia akcji. Jeden warrant subskrypcyjny będzie uprawniał jego posiadacza do objęcia jednej akcji Spółki. Akcje będą mogły zostać pokryte wyłącznie wkładami pieniężnymi.
4. Wielkość emisji i kryteria przydziału warrantów subskrypcyjnych będzie ściśle związane z osiągnięciem stopnia realizacji wyników Spółki za lata 2014 i 2015, ze szczególnym uwzględnieniem:
a) wielkości przychodów,
b) wielkości zysku netto,
c) uśrednionego kursu akcji.
5. Członkowie Zarządu, Członkowie Rady Nadzorczej oraz inne kluczowe osoby dla spółki, których obejmie program motywacyjny podpiszą umowy typu lock-up (umowy zobowiązujące do czasowego niezbywania akcji) na okres 12 miesięcy.
6. Członkowie Zarządu, Członkowie Rady Nadzorczej oraz inne kluczowe osoby dla spółki, które przestaną pełnić funkcje na podstawie własnej decyzji, nie będą mogły uczestniczyć w programie motywacyjnym.
7. Rada Nadzorcza określi i przyjmie w formie uchwały Regulamin Programu Motywacyjnego, w którym opisze kryteria nabycia akcji przez osoby uprawnione.
O dalszej realizacji planowanego wdrożenia programu motywacyjnego Emitent będzie informował w formie raportów bieżących (w tym m.in. podjęcie uchwały przez Radę Nadzorczą w sprawie przyjęcia Regulaminu Programu Motywacyjnego włącznie z jego publikacją oraz ustalenia warunków brzegowych i parametrów finansowych, które Spółka będzie musiała osiągnąć by wszedł on w życie).
Podstawa prawna: §3 ust. 1 załącznika Nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect".
