Rapotr miesięczny za marzec 2012 R
13-04-2012
RAPORT MIESIĘCZNY ZA MARZEC 2012 R.
Zarząd Spółki Polski Holding Rekrutacyjny S.A. z siedzibą w Warszawie działając w oparciu o postanowienia Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect", przekazuje niniejszym do publicznej wiadomości raport miesięczny za miesiąc marzec 2012 roku.
1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Emitenta, które w ocenie Emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych - marzec 2012 (komentarz Zarządu)
Na wyniki finansowe agencji działających w branży pracy tymczasowej i business outsourcing bezpośredni wpływ wywiera aktualna sytuacja na rynku pracy. Ponieważ holding na chwilę obecną, tworzony jest przez firmy działające w branży pracy tymczasowej o zasięgu ogólnopolskim, bieżący monitoring rynku pracy w Polsce pozwala na analizę dotychczasowych wyników osiąganych przez spółki, jak i na tworzenie prognoz dotyczących przyszłości holdingu.
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca lutego br.) wyniosła w marcu br. 13,3 proc. i w porównaniu do lutego br. spadła o 0,2 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku (marzec 2011 - luty 2011) odnotowano spadek natężenia bezrobocia o 0,1 punktu (z poziomu 13,4 proc. do poziomu 13,3 proc.). Zatem wskaźnik bezrobocia w końcu marca br. pozostaje na analogicznym, jak przed rokiem, poziomie.
W marcu br. spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,3 do 0,1 punktu procentowego) odnotowano w czternastu województwach, przy czym najsilniejszy (o 0,3 punktu) miał miejsce w województwach: lubelskim, lubuskim, podlaskim, świętokrzyskim i zachodniopomorskim. W dwóch województwach: łódzkim i mazowieckim natężenie bezrobocia w stosunku do poprzedniego miesiąca nie uległo zmianie. Najniższa stopa bezrobocia (na poziomie 10 proc.) wystąpiła w województwie wielkopolskim, najwyższa w województwie warmińsko-mazurskim (21,1 proc.).
Liczba bezrobotnych w końcu marca 2012 roku wyniosła 2 143,2 tys. osób (na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy) i w porównaniu do końca lutego 2012 roku spadła o 24,9 tys. osób (o 1,1 proc.). Dla porównania w analogicznym okresie ubiegłego roku (marzec 2011 - luty 2011) odnotowano spadek liczby bezrobotnych - o 16,3 tys. (o 0,8 proc.). Zatem odnotowany w bieżącym roku spadek liczby bezrobotnych był silniejszy.
Spadek liczby bezrobotnych w marcu 2012 roku miał miejsce we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (procentowy) odnotowany został w województwach:
- podlaskim - o 2,4 proc. (o 1,7 tys. osób);
- opolskim - o 2,1 proc. (o 1,1 tys. osób);
- lubuskim - o 2 proc. (o 1,3 tys. osób);
- podkarpackim - o 2 proc. (o 3,1 tys. osób);
- świętokrzyskim - o 2 proc. (o 1,8 tys. osób).
Z sygnałów otrzymanych z urzędów pracy wynika, że o spadku bezrobocia zadecydował wzrost liczby wyłączeń z ewidencji. Powodem były w głównej mierze podjęcia pracy (co związane jest z rozpoczęciem prac sezonowych w budownictwie, rolnictwie i leśnictwie), jak również niepotwierdzenie gotowości do podjęcia pracy. Nastąpił również wzrost liczby osób bezrobotnych zaktywizowanych przez powiatowe urzędy pracy w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.
Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w marcu 2012 roku (na podstawie meldunków wojewódzkich urzędów pracy) wyniosła 85,5 tys. i w porównaniu do lutego 2012 roku wzrosła o 24,7 tys., czyli o 40,7 proc.
W marcu 2011 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 83,2 tys. wolnych miejsc pracy (o 32,5 tys. więcej, niż w lutym 2011 roku (wzrost o 64,1 proc. ).
Wzrost liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w marcu br. w porównaniu do lutego br. odnotowano w piętnastu województwach, przy czym w pięciu z nich liczba ofert pracy zwiększyła się o ponad 50 proc. Były to województwa: kujawsko-pomorskie (wzrost o 114,2 proc., tj. o 3,5 tys.), lubelskie (wzrost o 61,1 proc., tj. o 1,5 tys. ofert), małopolskie (wzrost o 60,8 proc., czyli o 2,5 tys. ofert); podkarpackie (wzrost o 58,7 proc., tj. o 2,1 tys. ofert) i opolskie (wzrost o 50,7 proc., czyli o 1,1 tys.). Spadek liczby ofert pracy miał miejsce jedynie w województwie lubuskim (o 6,1 proc., tj. o 0,2 tys.).
.
(Źródło: http://www.mpips.gov.pl/)
2. Zestawienie informacji opublikowanych przez Emitenta w trybie raportu bieżącego w okresie objętym raportem.
a)W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie EBI:
2012-03-02 8/2012 Zawarcie umowy o kredyt z bankiem BZ WBK S.A.
2012-03-02 9/2012 Zawiązanie spółki akcyjnej Shangri La S.A. przez Polski Holding Rekrutacyjny S.A. z siedzibą w Warszawie
2012-03-14 10/2012 Raport miesięczny za luty 2012
2012-03-29 11/2012 Korekta do raportu jednostkowego kwartalnego PHR 4Q2011
2012-03-29 12/2012 List intencyjny dotyczący utworzenia spółki Henry Jones Team
b) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie ESPI:
W okresie objętym sprawozdaniem Emitent nie publikował żadnych raportów w systemie ESPI.
3.Informacje na temat realizacji celów emisji, jeżeli taka realizacja choćby w części miała miejsce w okresie objętym raportem.
W ramach realizacji przez emitenta polityki rozwoju w drodze działań akwizycyjnych w zakresie pozyskiwania do portfela Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. podmiotów, w okresie objętym raportem, Zarząd kontynuował rozmowy z wybranymi firmami z branży agencji pracy tymczasowej.
4. Kalendarz inwestora, obejmujący wydarzenia mające mieć miejsce w nadchodzącym miesiącu, które dotyczą emitenta i są istotne z punktu widzenia interesów inwestorów, w szczególności daty publikacji raportów okresowych, planowanych walnych zgromadzeń, otwarcia subskrypcji, spotkań z inwestorami lub analitykami oraz oczekiwany termin publikacji raportu analitycznego.
Emitent nie planuje zdarzeń mających istotne znaczenie z punktu widzenia inwestorów.
Podstawa prawna: Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku z późn. zm. - "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect".
Zarząd Spółki Polski Holding Rekrutacyjny S.A. z siedzibą w Warszawie działając w oparciu o postanowienia Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect", przekazuje niniejszym do publicznej wiadomości raport miesięczny za miesiąc marzec 2012 roku.
1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Emitenta, które w ocenie Emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych - marzec 2012 (komentarz Zarządu)
Na wyniki finansowe agencji działających w branży pracy tymczasowej i business outsourcing bezpośredni wpływ wywiera aktualna sytuacja na rynku pracy. Ponieważ holding na chwilę obecną, tworzony jest przez firmy działające w branży pracy tymczasowej o zasięgu ogólnopolskim, bieżący monitoring rynku pracy w Polsce pozwala na analizę dotychczasowych wyników osiąganych przez spółki, jak i na tworzenie prognoz dotyczących przyszłości holdingu.
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca lutego br.) wyniosła w marcu br. 13,3 proc. i w porównaniu do lutego br. spadła o 0,2 punktu procentowego. W analogicznym okresie ubiegłego roku (marzec 2011 - luty 2011) odnotowano spadek natężenia bezrobocia o 0,1 punktu (z poziomu 13,4 proc. do poziomu 13,3 proc.). Zatem wskaźnik bezrobocia w końcu marca br. pozostaje na analogicznym, jak przed rokiem, poziomie.
W marcu br. spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,3 do 0,1 punktu procentowego) odnotowano w czternastu województwach, przy czym najsilniejszy (o 0,3 punktu) miał miejsce w województwach: lubelskim, lubuskim, podlaskim, świętokrzyskim i zachodniopomorskim. W dwóch województwach: łódzkim i mazowieckim natężenie bezrobocia w stosunku do poprzedniego miesiąca nie uległo zmianie. Najniższa stopa bezrobocia (na poziomie 10 proc.) wystąpiła w województwie wielkopolskim, najwyższa w województwie warmińsko-mazurskim (21,1 proc.).
Liczba bezrobotnych w końcu marca 2012 roku wyniosła 2 143,2 tys. osób (na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy) i w porównaniu do końca lutego 2012 roku spadła o 24,9 tys. osób (o 1,1 proc.). Dla porównania w analogicznym okresie ubiegłego roku (marzec 2011 - luty 2011) odnotowano spadek liczby bezrobotnych - o 16,3 tys. (o 0,8 proc.). Zatem odnotowany w bieżącym roku spadek liczby bezrobotnych był silniejszy.
Spadek liczby bezrobotnych w marcu 2012 roku miał miejsce we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (procentowy) odnotowany został w województwach:
- podlaskim - o 2,4 proc. (o 1,7 tys. osób);
- opolskim - o 2,1 proc. (o 1,1 tys. osób);
- lubuskim - o 2 proc. (o 1,3 tys. osób);
- podkarpackim - o 2 proc. (o 3,1 tys. osób);
- świętokrzyskim - o 2 proc. (o 1,8 tys. osób).
Z sygnałów otrzymanych z urzędów pracy wynika, że o spadku bezrobocia zadecydował wzrost liczby wyłączeń z ewidencji. Powodem były w głównej mierze podjęcia pracy (co związane jest z rozpoczęciem prac sezonowych w budownictwie, rolnictwie i leśnictwie), jak również niepotwierdzenie gotowości do podjęcia pracy. Nastąpił również wzrost liczby osób bezrobotnych zaktywizowanych przez powiatowe urzędy pracy w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu.
Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w marcu 2012 roku (na podstawie meldunków wojewódzkich urzędów pracy) wyniosła 85,5 tys. i w porównaniu do lutego 2012 roku wzrosła o 24,7 tys., czyli o 40,7 proc.
W marcu 2011 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 83,2 tys. wolnych miejsc pracy (o 32,5 tys. więcej, niż w lutym 2011 roku (wzrost o 64,1 proc. ).
Wzrost liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w marcu br. w porównaniu do lutego br. odnotowano w piętnastu województwach, przy czym w pięciu z nich liczba ofert pracy zwiększyła się o ponad 50 proc. Były to województwa: kujawsko-pomorskie (wzrost o 114,2 proc., tj. o 3,5 tys.), lubelskie (wzrost o 61,1 proc., tj. o 1,5 tys. ofert), małopolskie (wzrost o 60,8 proc., czyli o 2,5 tys. ofert); podkarpackie (wzrost o 58,7 proc., tj. o 2,1 tys. ofert) i opolskie (wzrost o 50,7 proc., czyli o 1,1 tys.). Spadek liczby ofert pracy miał miejsce jedynie w województwie lubuskim (o 6,1 proc., tj. o 0,2 tys.).
.
(Źródło: http://www.mpips.gov.pl/)
2. Zestawienie informacji opublikowanych przez Emitenta w trybie raportu bieżącego w okresie objętym raportem.
a)W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie EBI:
2012-03-02 8/2012 Zawarcie umowy o kredyt z bankiem BZ WBK S.A.
2012-03-02 9/2012 Zawiązanie spółki akcyjnej Shangri La S.A. przez Polski Holding Rekrutacyjny S.A. z siedzibą w Warszawie
2012-03-14 10/2012 Raport miesięczny za luty 2012
2012-03-29 11/2012 Korekta do raportu jednostkowego kwartalnego PHR 4Q2011
2012-03-29 12/2012 List intencyjny dotyczący utworzenia spółki Henry Jones Team
b) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie ESPI:
W okresie objętym sprawozdaniem Emitent nie publikował żadnych raportów w systemie ESPI.
3.Informacje na temat realizacji celów emisji, jeżeli taka realizacja choćby w części miała miejsce w okresie objętym raportem.
W ramach realizacji przez emitenta polityki rozwoju w drodze działań akwizycyjnych w zakresie pozyskiwania do portfela Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. podmiotów, w okresie objętym raportem, Zarząd kontynuował rozmowy z wybranymi firmami z branży agencji pracy tymczasowej.
4. Kalendarz inwestora, obejmujący wydarzenia mające mieć miejsce w nadchodzącym miesiącu, które dotyczą emitenta i są istotne z punktu widzenia interesów inwestorów, w szczególności daty publikacji raportów okresowych, planowanych walnych zgromadzeń, otwarcia subskrypcji, spotkań z inwestorami lub analitykami oraz oczekiwany termin publikacji raportu analitycznego.
Emitent nie planuje zdarzeń mających istotne znaczenie z punktu widzenia inwestorów.
Podstawa prawna: Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku z późn. zm. - "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect".
