RAPORT MIESIĘCZNY ZA MAJ 2012 R.
15-06-2012
Zarząd Spółki Polski Holding Rekrutacyjny S.A. z siedzibą w Warszawie działając w oparciu o postanowienia Załącznika Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect", przekazuje niniejszym do publicznej wiadomości raport miesięczny za miesiąc maj 2012 roku.
1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Emitenta, które w ocenie Emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych - maj 2012 (komentarz Zarządu)
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca kwietnia br.) wyniosła w maju br. 12,6 proc. i w porównaniu do kwietnia br. spadła o 0,3 punktu procentowego.
W analogicznym okresie ubiegłego roku (maj 2011 - kwiecień 2011) odnotowano spadek natężenia bezrobocia o 0,4 punktu (z poziomu 12,8 proc. do poziomu 12,4 proc.).
Zatem wskaźnik bezrobocia w końcu maja br. był o 0,2 punktu procentowego wyższy, niż przed rokiem.
W maju br. spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,1 do 0,7 punktu procentowego) odnotowano we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (o 0,7 punktu) miał miejsce w województwie warmińsko-mazurskim, a najsłabszy (o 0,1 punktu) w województwie mazowieckim.
Najniższa stopa bezrobocia (na poziomie 9,3 proc.) wystąpiła w województwie wielkopolskim, najwyższa w województwie warmińsko-mazurskim (19,7 proc.).
W województwie warmińsko-mazurskim, w którym odnotowano największy spadek stopy bezrobocia oraz liczby bezrobotnych, po raz pierwszy w bieżącym roku wskaźnik natężenia bezrobocia spadł poniżej poziomu 20 proc.
Liczba bezrobotnych w końcu maja 2012 roku wyniosła 2 015 tys. osób (na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy) i w porównaniu do końca kwietnia 2012 roku spadła o 57,6 tys. osób (o 2,8 proc.).
Dla porównania w analogicznym okresie ubiegłego roku (maj 2011 - kwiecień 2011) odnotowano spadek liczby bezrobotnych o 80,9 tys. (o 4 proc.). Zatem drugi już miesiąc z kolei spadek liczby bezrobotnych był słabszy niż przed rokiem. Powodem niższej dynamiki spadku bezrobocia może być zakończenie wielu inwestycji związanych z organizacją mistrzostw EURO 2012, czego nie zniwelowało rozpoczynanie sezonowego zatrudnienia w budownictwie, rolnictwie, czy turystyce. Równocześnie w maju nie notowano jeszcze wzrostu sezonowego zatrudnienia związanego z obsługą Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej.
Spadek liczby bezrobotnych w maju 2012 roku miał miejsce we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (procentowy) odnotowany został w województwach:
- warmińsko-mazurskim - o 4,3 proc. (o 4,7 tys. osób);
- zachodniopomorskim - o 4 proc. (o 4,5 tys. osób);
- lubuskim - o 3,5 proc. (o 2,1 tys. osób);
- lubelskim - o 3,3 proc. (o 4,3 tys. osób).
Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w maju 2012 roku (na podstawie meldunków wojewódzkich urzędów pracy) wyniosła 73,6 tys. i w porównaniu do kwietnia 2012 roku spadła o 1,1 tys., czyli o 1,4 proc.
W maju 2011 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 76,3 tys.wolnych miejsc pracy (o 2,1 tys. mniej niż w kwietniu 2011 roku, tj. spadek o 2,7 proc. ).
W bieżącym roku spadek liczby ofert w porównaniu do poprzedniego miesiąca był prawie dwukrotnie słabszy niż w analogicznym okresie ub. roku.
(Źródło: http://www.mpips.gov.pl/)
2. Zestawienie informacji opublikowanych przez Emitenta w trybie raportu bieżącego w okresie objętym raportem.
a) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie EBI:
2012-05-29 23/2012 Zakup udziałów w Polski HR Support Centr bis Sp. z o.o.
2012-05-14 22/2012 Raport miesięczny za kwiecień 2012
2012-05-14 21/2012 Raport kwartalny skonsolidowany za I kwartał 2012
2012-05-14 20/2012 Raport kwartalny jednostkowy za I kwartał 2012
2012-05-11 19/2012 Powołanie fundacji SUSTINAE pod Polskim Holdingiem Rekrutacyjnym
2012-05-09 18/2012 Podpisanie umowy na zakup serwisu \"HRbiznes.pl\"
b) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie ESPI:
W okresie objętym sprawozdaniem Emitent nie publikował żadnych raportów w systemie ESPI.
3. Informacje na temat realizacji celów emisji, jeżeli taka realizacja choćby w części miała miejsce w okresie objętym raportem.
W ramach realizacji przez emitenta polityki rozwoju w drodze działań akwizycyjnych w zakresie pozyskiwania do portfela Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. podmiotów, w okresie objętym raportem, Zarząd kontynuował rozmowy z wybranymi firmami z branży agencji pracy tymczasowej.
4. Kalendarz inwestora, obejmujący wydarzenia mające mieć miejsce w nadchodzącym miesiącu, które dotyczą emitenta i są istotne z punktu widzenia interesów inwestorów, w szczególności daty publikacji raportów okresowych, planowanych walnych zgromadzeń, otwarcia subskrypcji, spotkań z inwestorami lub analitykami oraz oczekiwany termin publikacji raportu analitycznego.
Emitent nie planuje zdarzeń mających istotne znaczenie z punktu widzenia inwestorów.
Podstawa prawna: Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku z późn. zm. - "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect".
1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Emitenta, które w ocenie Emitenta mogą mieć w przyszłości istotne skutki dla kondycji finansowej oraz wyników finansowych - maj 2012 (komentarz Zarządu)
Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca kwietnia br.) wyniosła w maju br. 12,6 proc. i w porównaniu do kwietnia br. spadła o 0,3 punktu procentowego.
W analogicznym okresie ubiegłego roku (maj 2011 - kwiecień 2011) odnotowano spadek natężenia bezrobocia o 0,4 punktu (z poziomu 12,8 proc. do poziomu 12,4 proc.).
Zatem wskaźnik bezrobocia w końcu maja br. był o 0,2 punktu procentowego wyższy, niż przed rokiem.
W maju br. spadek stopy bezrobocia (w granicach od 0,1 do 0,7 punktu procentowego) odnotowano we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (o 0,7 punktu) miał miejsce w województwie warmińsko-mazurskim, a najsłabszy (o 0,1 punktu) w województwie mazowieckim.
Najniższa stopa bezrobocia (na poziomie 9,3 proc.) wystąpiła w województwie wielkopolskim, najwyższa w województwie warmińsko-mazurskim (19,7 proc.).
W województwie warmińsko-mazurskim, w którym odnotowano największy spadek stopy bezrobocia oraz liczby bezrobotnych, po raz pierwszy w bieżącym roku wskaźnik natężenia bezrobocia spadł poniżej poziomu 20 proc.
Liczba bezrobotnych w końcu maja 2012 roku wyniosła 2 015 tys. osób (na podstawie meldunków nadesłanych przez wojewódzkie urzędy pracy) i w porównaniu do końca kwietnia 2012 roku spadła o 57,6 tys. osób (o 2,8 proc.).
Dla porównania w analogicznym okresie ubiegłego roku (maj 2011 - kwiecień 2011) odnotowano spadek liczby bezrobotnych o 80,9 tys. (o 4 proc.). Zatem drugi już miesiąc z kolei spadek liczby bezrobotnych był słabszy niż przed rokiem. Powodem niższej dynamiki spadku bezrobocia może być zakończenie wielu inwestycji związanych z organizacją mistrzostw EURO 2012, czego nie zniwelowało rozpoczynanie sezonowego zatrudnienia w budownictwie, rolnictwie, czy turystyce. Równocześnie w maju nie notowano jeszcze wzrostu sezonowego zatrudnienia związanego z obsługą Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej.
Spadek liczby bezrobotnych w maju 2012 roku miał miejsce we wszystkich województwach, przy czym najsilniejszy (procentowy) odnotowany został w województwach:
- warmińsko-mazurskim - o 4,3 proc. (o 4,7 tys. osób);
- zachodniopomorskim - o 4 proc. (o 4,5 tys. osób);
- lubuskim - o 3,5 proc. (o 2,1 tys. osób);
- lubelskim - o 3,3 proc. (o 4,3 tys. osób).
Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w maju 2012 roku (na podstawie meldunków wojewódzkich urzędów pracy) wyniosła 73,6 tys. i w porównaniu do kwietnia 2012 roku spadła o 1,1 tys., czyli o 1,4 proc.
W maju 2011 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 76,3 tys.wolnych miejsc pracy (o 2,1 tys. mniej niż w kwietniu 2011 roku, tj. spadek o 2,7 proc. ).
W bieżącym roku spadek liczby ofert w porównaniu do poprzedniego miesiąca był prawie dwukrotnie słabszy niż w analogicznym okresie ub. roku.
(Źródło: http://www.mpips.gov.pl/)
2. Zestawienie informacji opublikowanych przez Emitenta w trybie raportu bieżącego w okresie objętym raportem.
a) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie EBI:
2012-05-29 23/2012 Zakup udziałów w Polski HR Support Centr bis Sp. z o.o.
2012-05-14 22/2012 Raport miesięczny za kwiecień 2012
2012-05-14 21/2012 Raport kwartalny skonsolidowany za I kwartał 2012
2012-05-14 20/2012 Raport kwartalny jednostkowy za I kwartał 2012
2012-05-11 19/2012 Powołanie fundacji SUSTINAE pod Polskim Holdingiem Rekrutacyjnym
2012-05-09 18/2012 Podpisanie umowy na zakup serwisu \"HRbiznes.pl\"
b) W okresie objętym niniejszym raportem spółka opublikowała następujące raporty w systemie ESPI:
W okresie objętym sprawozdaniem Emitent nie publikował żadnych raportów w systemie ESPI.
3. Informacje na temat realizacji celów emisji, jeżeli taka realizacja choćby w części miała miejsce w okresie objętym raportem.
W ramach realizacji przez emitenta polityki rozwoju w drodze działań akwizycyjnych w zakresie pozyskiwania do portfela Polskiego Holdingu Rekrutacyjnego S.A. podmiotów, w okresie objętym raportem, Zarząd kontynuował rozmowy z wybranymi firmami z branży agencji pracy tymczasowej.
4. Kalendarz inwestora, obejmujący wydarzenia mające mieć miejsce w nadchodzącym miesiącu, które dotyczą emitenta i są istotne z punktu widzenia interesów inwestorów, w szczególności daty publikacji raportów okresowych, planowanych walnych zgromadzeń, otwarcia subskrypcji, spotkań z inwestorami lub analitykami oraz oczekiwany termin publikacji raportu analitycznego.
Emitent nie planuje zdarzeń mających istotne znaczenie z punktu widzenia inwestorów.
Podstawa prawna: Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA z dnia 31 października 2008 roku z późn. zm. - "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect".
