Zakończenie istotnej umowy
01-03-2013
Zarząd SEKA S.A. ("Emitent") informuje, że w dniu 28 lutego 2013 r. zakończeniu uległ okres realizacji Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, wykonywanego na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zgodnie z Umową o dofinansowanie wartość udzielonego w Projekcie wsparcia oraz wniesionego przez Partnera wkładu własnego może wynieść nie więcej niż 4.213.710,00 zł. W terminie do 30 dni kalendarzowych od zakończenia okresu realizacji projektu SEKA S.A. złoży końcowy wniosek o płatność celem weryfikacji i dokonania ostatecznego rozliczenia wsparcia na realizację Projektu.
Projekt zamknięty "Umiejętności Podstawą Sukcesu - Pracownia Kadr" był realizowany w okresie 05.2011 r. - 02.2013 r. Szkoleniami w ramach trzech obszarów szkoleń: szkolenia miękkie, komputerowe i z zakresu języka angielskiego objęto top managament, kadrę kierowniczą, handlowców, specjalistów, pracowników administracyjnych i pracowników fizycznych Partnera. W sumie w ramach projektu zorganizowano 214 grup szkoleniowych i przeszkolono 757 osób, co stanowi 128,31% założeń projektowych (całkowita liczba uczestnikogodzin szkolenia - 40.074). Dla 155 osób w wieku 45+ zrealizowano 465 godzin doradztwa w zakresie zarządzania własną karierą, czego dodatkowym efektem było wypracowanie Strategii Zarządzania Wiekiem w przedsiębiorstwie Partnera.
Przedmiotowa umowa została uznana za istotną ponieważ wartość wszystkich świadczeń wynikających z umów zawartych z PARP w okresie ostatnich 12 miesięcy przekracza wartość 20% wartości kapitałów własnych Emitenta, wykazanej w ostatnim opublikowanym sprawozdaniu finansowym za IV kwartał 2012 r.
Podstawa prawna:
§ 3 ust. 2 pkt 2a Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu - Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect.
Projekt zamknięty "Umiejętności Podstawą Sukcesu - Pracownia Kadr" był realizowany w okresie 05.2011 r. - 02.2013 r. Szkoleniami w ramach trzech obszarów szkoleń: szkolenia miękkie, komputerowe i z zakresu języka angielskiego objęto top managament, kadrę kierowniczą, handlowców, specjalistów, pracowników administracyjnych i pracowników fizycznych Partnera. W sumie w ramach projektu zorganizowano 214 grup szkoleniowych i przeszkolono 757 osób, co stanowi 128,31% założeń projektowych (całkowita liczba uczestnikogodzin szkolenia - 40.074). Dla 155 osób w wieku 45+ zrealizowano 465 godzin doradztwa w zakresie zarządzania własną karierą, czego dodatkowym efektem było wypracowanie Strategii Zarządzania Wiekiem w przedsiębiorstwie Partnera.
Przedmiotowa umowa została uznana za istotną ponieważ wartość wszystkich świadczeń wynikających z umów zawartych z PARP w okresie ostatnich 12 miesięcy przekracza wartość 20% wartości kapitałów własnych Emitenta, wykazanej w ostatnim opublikowanym sprawozdaniu finansowym za IV kwartał 2012 r.
Podstawa prawna:
§ 3 ust. 2 pkt 2a Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu - Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect.
